تواجه الولايات المتحدة حاليًا موجة من الاستقالات من قبل ملايين الأشخاص ، ويدرس البيت الأبيض الإجراءات المضادة. هناك العديد من الأسباب لهذه الظاهرة ، بما في ذلك تأثير وباء التاج الجديد للالتهاب الرئوي ونقص خدمات رعاية الأطفال في المجتمع.
صرح البيت الأبيض مؤخرًا أنه نظرًا للتغيرات في سوق العمل ، فقد وصل عدد الاستقالات الطوعية في سبتمبر إلى مستوى قياسي بلغ 4.4 مليون ، واقترح أن توفر الشركات ظروفًا أكثر تنافسية لجذب العمال. هذا هو رد الحكومة الأمريكية على موجة الاستقالة.&مثل ؛
وفقًا للبيانات الصادرة عن المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل ، بلغ عدد الأشخاص الذين استقالوا في سبتمبر 4.4 مليون ، وهو ما يعادل 3٪ من القوة العاملة الأمريكية.
وذكر التقرير أنه من بين هذه الاستقالات ، غادرت 1.8 مليون امرأة سوق العمل أثناء الوباء ، رغم أن الاقتصاديين أشاروا إلى أن نسبة النساء الأميركيات في سوق العمل ظلت راكدة منذ عقود.
أشارت المتحدثة باسم البيت الأبيض جين بساكي إلى أن بعض الصناعات تواجه نقصًا في الموظفين ، وأن الشركات بحاجة إلى تزويد الموظفين بحزمة أكثر تنافسية.&مثل ؛
قالت إن الناس يتركون وظائفهم لأنهم يريدون الحصول على دخل أعلى.&مثل ؛ هذه مشكلة تحتاج العديد من الصناعات إلى حلها.&مثل ؛ من هذا المنظور ، تعتقد بساكي أن هناك العديد من الأسباب لهذه الظاهرة ، بما في ذلك تأثير وباء التاج الجديد. وعدم الوصول إلى خدمات رعاية الأطفال ، إلخ.
& مثل ؛ لكن لا ينبغي أن نتجاهل حقيقة أن العديد من الموظفين يعتقدون أنه يجب عليهم العثور على وظيفة جيدة براتب أعلى ومزايا أكثر ،&مثل ؛ حذر المسؤول.
قال روبرت رايش ، وزير العمل السابق في إدارة كلينتون ، لمجلة تايم ، "لا يرغب الموظفون في القيام بوظائف منخفضة الأجر ومملة ومرهقة لأنهم مرهقون ، وضاقوا ذرعا وخبرة في العام الماضي. إنهم لا يريدون تحمل الكثير من الصعوبات والأمراض والوفيات.&مثل ؛
وفقا لتقارير من مكتب إحصاءات العمل ، في سبتمبر ، وفر السوق 10.4 مليون وظيفة جديدة ، ووقع 6.5 مليون عقد عمل ، وأنهى 6.2 مليون عقد عمل ، بما في ذلك 4.4 مليون استقالة و 1.4 مليون تسريح. وترك 410 آلاف شخص وظائفهم بسبب التقاعد والوفاة والإصابات وأسباب أخرى.
وأشار التقرير إلى أنه في وقت مبكر من أغسطس ، كان للولايات المتحدة سجل استقالة لم يشهده منذ 20 عامًا. تخلى 4.3 مليون موظف عن وظائفهم. وكان عدد الوظائف المتاحة في ذلك الوقت 11.1 مليون. انخفض الرقم بشكل طفيف هذا الشهر إلى 10.4 مليون ، لكنه لا يزال رقمًا مرتفعًا جدًا مقارنة بالمستوى التاريخي للبلاد.
أوضح نيك بنكر ، رئيس قسم التحقيقات الاقتصادية في مختبر التوظيف الحقيقي ، لوسائل الإعلام:&مثل ؛ معدل خروج الناس من سوق العمل مذهل ، لكن تركيز الاستقالات في عدد قليل من الصناعات مثير للصدمة أيضًا. معدل الاستقالة أعلى في الأقسام حيث تكون معظم الوظائف في الموقع أو رواتب منخفضة نسبيًا.&مثل ؛
وفقًا للتقارير ، فإن الصناعات التي شهدت أكبر عدد من الاستقالات هي الترفيه والفن والترفيه والتموين والإقامة والتعليم والخدمات الصحية. تعتبر ظاهرة الاستقالة خطيرة بشكل خاص في المناطق الجنوبية والغربية من الولايات المتحدة.
من بين المتطلبات المختلفة التي طرحها العمال ، تبرز بشكل خاص اتفاقيات العمل المرنة والمكتب البعيد والاحتياجات الأخرى.
